Vastuullisuustyö Intersportissa

Kestävän kehityksen periaatteet ja vastuulliset toimintatavat ovat keskeinen osa Keskon ja sen ketjujen jokapäiväistä toimintaa. Me Intersportissa haluamme tarjota turvallisia tuotteita sekä auttaa ja kannustaa asiakkaitamme tekemään oikeita ja harkittuja valintoja liikuntaharrastuksensa tueksi. Teemme myös pitkäjänteistä työtä henkilöstön työhyvinvoinnin ylläpitämiseksi ja parantamiseksi läpi työuran.

Tuotteiden vastuullisuus varmistetaan yhteistyössä toimittajien kanssa

Kesko, kansainvälinen Intersport (IIC) ja Intersportin maaorganisaatiot ovat sitoutuneet vastuulliseen hankintamalliin. Tämä tarkoittaa pitkäjänteistä ja suunnitelmallista työtä yhdessä tavarantoimittajien ja alihankkijoiden kanssa. Tarkoituksena on varmistaa tuotteiden laatu unohtamatta kuitenkaan ympäristöön ja eettisyyteen liittyviä vaatimuksia ja yksityiskohtia.

Kesko ja kansainvälinen Intersport kuuluvat Amforin (aiemmin Foreign Trade Association - FTA) jäsenyyden myötä eurooppalaiseen BSCI -auditointijärjestelmään, jonka tarkoituksena on kiinnittää erityistä huomiota hankintaketjun ihmisoikeuskysymyksiin ja työoloihin, sekä keskittyä niiden valvonnassa ensisijaisesti riskimaissa toimiviin tavarantoimittajiin. Riskimaiksi luokitellaan sellaiset maat, joissa on olemassa riski ihmisoikeuksien ja työoikeuksien loukkaamisesta. Riskimaissa toimivilta tavarantoimittajilta edellytetään aina sosiaalisen vastuun sertifiointia tai auditointia.

Henkilöstömme hyvinvointi

Työn sujumisen kannalta on erittäin tärkeää, että työntekijän osaaminen on kunnossa, ajanhallinta tasapainossa ja työolosuhteet ovat viihtyisät ja turvalliset. Kesko ja Intersport tekevät pitkäjänteistä työtä henkilöstön työhyvinvoinnin ylläpitämiseksi ja parantamiseksi. Huolehdimme henkilöstömme osaamisen jatkuvasta kehittämisestä ja tarjoamme aktiivisesti erilaisia kouluttautumismahdollisuuksia. Työhyvinvoinnin tukena ovat henkilöstötutkimus sekä tavoite- ja kehityskeskustelut, jotka antavat tietoa työyhteisöstä ja johtamisesta.

Intersportissa haluamme luoda hyvää yhteishenkeä ja kannustamme työntekijöitämme virkistäytymään liikunnan parissa. Liikunnan harrastamista tuetaan kerhotoiminnalla, liikuntaseteleillä tai yhteistyöllä liikuntasalien tai -järjestöjen kanssa. 

Sinua voisi myös kiinnostaa

Intersportin omissa brändeissä Energetics, Firefly, McKinley, Pro Touch ja Tecnopro on kiinnitetty huomiota vaatteissa käytettävien teknologioiden ympäristöystävällisyyteen. Lue lisää: 

• Materiaalivalinnat urheiluvaateostoksilla
• Vaatteiden viimeistelykäsittelyt ja ympäristövaikutusten vähentäminen
• Eristävät materiaalit ja ympäristövaikutusten vähentäminen
• Näin huollat urheiluvaatteet käyttöikää tukevalla tavalla